銅仁地區住房公積金管理中心孫凡權主任

中心召開年度工作會暨中心小組學習會　

中心主任孫凡權同志在會上作題為《堅定信心，苦干實干，努力推進我區住房公積金事業新跨越》的工作報告。在報告中，他對2009年全區住房公積金管理工作進行了總結回顧。他說，2009年，地區住房公積金管理中心在地委、行署的領導下，在省住房與城鄉建設廳的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面加強思想建設、作風建設和組織建設，全體干部職工團結奮進，攻堅克難，開拓創新，各項工作取得明顯成效，住房公積金在改善職工住房條件、促進城鎮建設和經濟發展上的作用進一步增強。

一是住房公積金覆蓋面拓寬，繳存比例提高。

住房公積金覆蓋到全區所有鄉鎮，公積金覆蓋率達95.52%，同比增長74.38%；住房公積金繳存比例由2008年職工基本工資或工資總額的5%—10%提高到8%—12%。

二是住房公積金歸集額大幅增長。

全年歸集住房公積金36505.71萬元，同比增長61.5%；累計歸集住房公積金總額為88029.34萬元，同比增長70.87%，累計歸集余額為71585.25萬元，同比增長81.73%。

三是住房公積金使用效能顯著增強。

全年發放住房公積金貸款3545戶、40457.29萬元，分別同比增長52.9%、69.04%，支持職工購建住房54.46萬平方米；累計發放公積金貸款10264戶、80596.44萬元，分別同比增長68.92%、99.5%，幫助職工購建住房124.21萬平方米；累計貸款余額64234.51萬元，同比增長106.46%。

四是住房公積金風險防范加強。

全區收回公積金貸款7586.98萬元，其中收回逾期貸款82.65萬元，逾期率為0.91‰，沒有突破省控指標。

五是住房公積金增值收益明顯。

至12月底，全年實現增值收益1278.32萬元，同比增長142.73%。增值收益率為17.86‰，比上年凈增4.79‰。

孫主任在報告中，對2010年工作進行了安排部署。他說，2010年，全區計劃歸集住房公積金不低于3.53億元，全區綜合歸集率為不低于10%（全年實際歸集額÷上年末職工勞動報酬×100%）；發放住房公積金貸款不低于3.53億元，逾期貸款率控制在1.5‰以內；增值收益率保持在10‰以上。

要實現上述目標，必須從以下幾方面開展工作：

一是抓學習，提高職工隊伍素質，打造學習型職工隊伍。

堅持以中心組學習、黨員學習、職工學習“三結合”，重點學習中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值理論體系及財政金融法規和住房公積金政策規定，組織開展有計劃的職工教育培訓工作，努力提高職工綜合素質和服務水平。要采取靈活多樣的形式抓好學習，采取激勵措施，營造學習氛圍。

二是抓歸集，提高資金使用保障能力。

要加大《住房公積金管理條例》、《銅仁地區行政公署關于進一步加強住房公積金管理工作的意見》等政策的宣傳力度，提高住房公積金制度認知率和執行率。要繼續做好財政供養單位職工住房公積金歸集工作，提高歸集率，力爭2010年住房公積金全區綜合歸集率不低于職工工資總額的10%，爭取將住房公積金歸集工作繼續列入2010年行署對各縣（市、特區）目標考核內容。積極做好制度擴面工作，擴大住房公積金制度覆蓋面，對現有的應繳未繳的單位進行清理，通過政策宣傳工作，使其盡快建立住房公積金制度；完善政策措施，積極穩妥地在非公經濟組織建立住房公積金制度，2009年，先選擇條件較好的1—2家非公企業開展試點，成熟后再逐步推開。進一步加大執法力度，對拒不建立住房公積金制度和拒不為職工繳存住房公積金的單位采取行政措施和法律手段，確保住房公積金應繳盡繳，切實維護好職工的合法權益。實行責任追究，細化歸集措施,暢通歸集渠道,確保歸集任務完成。統籌兼顧，調節資金，提高資金使用效能；加強資金計劃管理，確保資金安全運行、保值增值

三是抓規范，提高綜合管理水平。加強班子建設,著力建設學習型班子。

堅持理論聯系實際和調查研究，超前思維、超前謀劃，著力解決制約住房公積金事業發展的體制機制問題、難點熱點問題，努力提高班子駕馭全局能力和創新發展能力；堅持民主集中制，集中集體智慧，提高班子民主決策、科學決策水平。

加強隊伍建設,建立新的用人機制。

以加強中層干部和后備干部隊伍建設為重點，加強學習培訓和教育管理，提高隊伍素質和能力；改善隊伍結構，著力培養住房公積金管理專業技術人才特別是高層次人才；規范后備干部隊伍建設實施辦法，研究制定中層干部考核評價制度、干部交流和新參加工作的大學生下基層鍛煉的實施辦法，創新選人、育人、用人工作機制；堅持“德才兼備、以德為先”的用人導向，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，不讓老實人吃虧。

加強基層組織建設，認真落實黨建工作責任制。

緊緊圍繞2010年實現“五好”基層黨組織目標開展工作，促進黨建工作規范化，將黨支部建設成為凝聚人心、推動發展的堅強的戰斗堡壘。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作，落實黨風廉政建設責任制。

加強政治紀律教育，提高貫徹落實推動科學發展重大決策部署的堅定性；加強黨風廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線；加強對領導干部的監督，確保權力正確行使，保持領導干部廉潔自律；加強行風建設、作風效能建設，推行政務公開，加大住房公積金監管力度，堅決查處違紀違規行為。

規范機關管理，提高運轉效率。

加強辦公基礎設施建設，盡快解決中心及各管理部辦公用房，改善辦公條件，為工作開展提供基礎保障；加強辦公自動化、信息化建設，提高辦公自動化水平。

規范開展住房公積金業務，提高服務水平和防范風險能力。

按照科學發展觀的要求，完善管理辦法，優化業務流程；健全住房公積金資金管理、業務核算、業務過錯責任追究、逾期貸款催收等監管制度，通過健全制度，形成嚴密有效的監管機制，使資金管理由“結果控制”轉變為“過程控制”。

構建服務平臺，提高工作效率。

要加強與財政部門的溝通協調，充分利用系統軟件，改變由委托銀行代繳代存方式為中心自繳自存方式，建立財政供養單位住房公積金由財政代扣代繳、交由住房公積金專戶存儲的協作機制；要加強管理部營業大廳建設，開展“一站式”服務；要建立以中心網站為核心的綜合服務平臺，創新服務形式，將公積金網站辦成宣傳住房公積金政策的陣地、聯結繳存職工的橋梁、傳達職工訴求的通道。

會上，與會人員圍繞孫主任的工作報告進行了討論，中心領導與各科室和各管理部負責人簽訂了2010年目標責任書及黨風廉政建設責任書。

全區住房公積金管理工作會議召開前夕，中心召開了中心學習組2010年第一次學習會議。會上，孫凡權主任介紹了全區經濟工作會議和全區組織工作會議概況，學習了地委書記廖國勛、行署專員李再勇在全區經濟工作會議和全區組織工作會議上的講話、地委組織部部長雷甘霖在全區組織工作會議上的講話。中心副主任蔣斌作題為《齊心協力苦干實干充分發揮住房公積金在我區全力打造“兩帶兩圈”推進六個新跨越工作中的積極作用》的中心發言，與會人員圍繞“怎樣發揮住房公積金在構建 ‘兩帶兩圈’產業體系、推進六個新跨越中的作用”主題進行討論。會議期間，還先后召開了中心工會和婦委會會議，總結工會和婦委會工作，并產生了新一屆工會委員會。